III TERTULIA PARTICIPATIVA
ARTE Y ARTISTAS EN EL SIGLO XXI
III Tertulia participativa - Indice de temas tratados
1º ¿Hay compañerismo entre los artistas?.
2º Lo que llaman pintura digital ¿se puede
considerar pintura?.
3º El problema del realismo al ser visto como una
ampliación de la fotografía.
4º Arte y redes sociales.
1º ¿Hay compañerismo entre los
artistas?.
DEFINICIÓN DE COMPAÑERISMO
Compañerismo
es el vínculo
que existe entre compañeros. Los compañeros, por su parte, son las personas que
se acompañan para algún fin, formando algún tipo de comunidad,
cuerpo
o equipo.
La noción de compañerismo suele utilizarse para nombrar a la buena correspondencia y la armonía
entre los compañeros. Esto quiere decir que, en este sentido, no todas las
relaciones entre compañeros reflejan compañerismo, sino que algunas sólo surgen
por la proximidad física o por el hecho de compartir ciertas tareas de manera
forzada.
Si un curso está formado por 25 alumnos, puede decirse que todos ellos son
compañeros. Sin embargo, el compañerismo estará dado por actitudes solidarias
entre ellos, como cuando un niño le presta sus útiles escolares a otro o cuando
alguien comparte su almuerzo con otra persona, y estas situaciones y acciones
deben surgir de manera espontánea.
En una empresa,
una organización o un conjunto deportivo, el compañerismo es la base para un trabajo de equipo
exitoso. La cohesión entre los integrantes ayuda a que se exploten las
capacidades individuales y a que el resultado de la acción del grupo sea mejor.
Los equipos cuyos miembros comparten valores, normas de conducta y metas son aquellos
que tienen más probabilidades de triunfar. El compañerismo, además, hace más
amena la vida cotidiana ya que ayuda a construir climas de camaradería.
Dos objetivos fundamentales para que se establezcan los lazos propios del
compañerismo en un ambiente laboral son el bienestar y la defensa de los demás,
y algunos de los puntos básicos para conseguirlos con éxito son los
siguientes:
* entablar relaciones con la mayor cantidad de compañeros posible,
preferentemente con todos, para intentar conocerlos bien y saber cuáles son sus
fortalezas y debilidades, sus necesidades y los valores que pueden aportar al
resto del equipo;
* tener la mente abierta, ya que en
los grupos grandes es muy común que coexistan personas de diferentes razas,
culturas, orientaciones sexuales y religiones, entre otros rasgos
característicos, y el desprecio o la falta de aceptación solamente pueden
conducir al fracaso;
* recibir amablemente a los nuevos
integrantes, evitando cualquier tipo de broma pesada y enseñándoles todo lo
posible para hacer que su paso por la empresa sea una experiencia agradable
y enriquecedora, tanto para él como para los demás;
* criticar de forma constructiva,
pensando en cómo ayudar a mejorar a los demás, siempre teniendo consideración
del esfuerzo ajeno antes de señalar sus errores, buscando palabras que no
hieran, sino que sugieran posibles cambios;
* aceptar las críticas ajenas, ya que,
siempre que sean constructivas, nos ayudarán a crecer y convertirnos en mejores
profesionales.
El compañerismo marca la diferencia entre la productividad
y la producción; un grupo de personas que aprenden a tratarse con un respeto
mutuo y con una visión constructiva tiene muchas posibilidades de alcanzar más
de lo que se proponen, ya que la riqueza de una actividad hecha con motivación
es incalculable. Por otro lado, cuando la unión es forzada y no existe un buen
ambiente de trabajo, el día a día se vuelve monótono y el esfuerzo pierde
sentido poco a poco, lo cual afecta seriamente la solidez del equipo.
Es importante subrayar que en la base del compañerismo también se
encuentra buscar el propio bienestar en el grupo; en ningún caso se debe
permitir que las necesidades de los demás opaquen las propias, sino que el
mejor camino es aquél que propicia que todos crezcan en la mayor medida posible
a cada paso.
Después de la exposición sobre la
definición que se suele otorgar a la palabra compañerismo. Pasamos a lo
relativo a nuestra tertulia. Como en la misma solo pueden participar doce
personas se solicitó que otras personas nos trasladaran sus pensamientos al respecto.
Este llamamiento se hizo a través de la red social Facebook, enviando un buen
número de emails a los actores concernidos, es decir, a los artistas. Pero tan
solo se he recibido una sola opinión, o lo que es lo mismo aquí se empieza a
demostrar la colaboración, el interés y el compañerismo. A continuación y sin
citar al autor/a copiamos lo que esta persona nos trasladó.